电力、煤矿、冶金等职业，年轻时盛行，老年则劳累过度，身体难以承受，雇主便逐渐将年龄限制降低。特殊工种则是因工种职业特殊，其身体逐步受损，不能继续从事相应工作，从而减轻其身体压力，实现提前退休。特殊工种提前退休政策为保障特定劳动者权益，实现养老保障标准化，近年来得到越来越多的关注。
特殊工种提前退休的申请条件包括：年龄符合退休标准，工龄符合要求，身体损伤符合某些特定标准等。对于一些特殊工种，申请退休能够更好地保障个人安全，减轻劳动强度，同时也能促进就业机会的流通。
尽管特殊工种提前退休的政策实现了劳动者的权益保障，但实际操作中，许多申请都因为缺乏明确的规定而遭到拒绝。如何合理地制定特殊工种提前退休的政策及具体的实施细则，成为了一个亟待解决的问题。
