近年来，随着社会经济的发展以及各种管理制度的不断完善，督导员这个职位越来越受到人们的重视。那么，督导员到底是管理者还是服务者呢？
对于这个问题，不同的人可能会有不同的看法。一些人认为，督导员的主要职责是管理，对下属的工作进行督导和监管，确保工作顺利完成。他们应该督促下属按照公司制定的标准进行工作，确保质量和效率。
而另一些人则认为，督导员的主要职责是服务，他们应该帮助下属解决工作中的困难和问题，提供技术支持和培训，促进下属的成长和发展。
其实，督导员既是管理者，也是服务者。在工作中，督导员需要根据具体情况进行操作，在保证工作效率的同时，也要关注员工的思想和情感需求。只有这样，才能真正做到管理与服务双重兼顾，为公司的发展贡献力量。
