三三制是指在企业中推行三班三制的用工制度，也就是一周中有三班轮流工作。这种制度被视为劳动法制度的一种变革，通过这种方式，可以使生产效率提高。
三班三制有助于提高员工生产率，增强或帮助员工收入。实施三三制的企业经常会增加工资，提供更多的培训机会，让员工有更多的发展机会。三三制还可以允许员工灵活的工作时间表，提高生活质量。
但是，三三制也有一些负面影响。首先，它会对员工的作息时间造成影响，有时可能需要在不同的班次之间无规律地切换。其次，对于那些同居或拥有孩子的家庭来说，这种制度就不那么适合了，因为它可能会使他们面临额外的困难。
总的来说，三三制是一种有利有弊的制度。在实施这种制度之前，企业需要评估它的优缺点，以确定它是否符合公司的实际情况。因为只有当企业可以充分利用它的优势并在不影响员工生活的情况下补偿其缺陷时，三三制才能真正成功实施。
