毕马威会计师事务所是全球领先的专业服务机构之一，提供审计、税务及商务咨询等综合金融服务。其团队由拥有丰富专业经验、精通国际会计与税法、严谨求实的会计师组成,是全球最顶尖的金融机构之一。相信许多同学都想要了解毕马威会计师事务所会计师的培养情况，下面我们就来具体了解一下。
毕马威会计师事务所一直重视人才的培养，不仅在各项制度上都有相应的培养政策，更是有完备的培养体系，在加入毕马威的会计师将会接受严格的考评以及学术培训，目的在于提升其专业素养和技术能力。
首先，毕马威强调‘学习型组织’的理念，在公司内部设立了完善的培训体系，不定期举办内部培训班、课程、研讨会等。在笔试合格之后，考生将参加面试和性格测试，通过的考生进行为期半年的培训，期初1-2个月是法律和会计、税法基础课程，之后将接受业务浅薄程度不同的工作部门培训。
在日常行业工作中，毕马威也注重员工的个人成长，为员工提供多元化的岗位选择和发展的机会，在公司内部有一个较完备的职业晋升和学习的路径，包括Associate、Senior Associate、Manager、Senior Manager等多个晋升等级，员工每进一步晋升则有相应的提薪与福利待遇。
另外，在考核机制上，毕马威有严格的考核机制，每个季度都会有成果清晰的KPI考核。对于不合格的同事，将安排额外的培训课程，并有可能取消季度评优资格。
毕马威一直注重培养人才，公司注重员工的个人成长，为员工提供多元化的职业选择和发展的机会，同时也希望每个新加入的同事都能够在公司接受正规的培训和考核，成为行业中的佼佼者。
