近日，全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发布的消息，引起了广泛关注：为更好地向这些先进人物致敬，劳模离退休金标准将再次增加。据了解，此举旨在进一步激励广大劳动者，榜样的力量无穷无尽。
然而，对于劳模待遇的真相，却让人感到唏嘘。
虽然福利待遇的提高是值得肯定的，但是翻开劳模离退休金的执行标准，你会惊奇地发现，那些曾经荣立劳动模范和青年五四奖章的人，却并未真正得到应有的待遇。
在我国劳动模范的评选条件中，最基本的资格是“立足本职岗位，工作勤勉，业绩突出，技术过硬，安全文明”等，这无疑是对劳动者应尽的义务。但实际上，这些先进人物的工作和业绩远非寻常工作者可比拟。
面对劳模实际待遇的情况，我们应该反思，劳模的奉献精神值得嘉奖和奖励，而不应该只是口号喊得响亮。
