干部任免审批表是一种为了加强对干部任免工作实行严格、规范化管理的制度。干部任免审批表中规定了干部任免所需要的材料、流程以及所需时间等。制定干部任免审批表意义重大，可以提高干部任免管理的科学性和规范性，防止一些因规定不清所导致的不合理和失误。
干部任免审批表主要应用在换届工作中。每次换届工作都涉及到大量的干部任免工作，且干部任免工作涉及面广、程序复杂，因此需要有规范的制度程序保证干部任免的科学性、公正性以及规范性。干部任免审批表可以用来指导机关组织有关工作人员进行干部交流调配，也可以作为领导干部选拔任用的依据，既符合干部选拔任用的公正性原则，又增加了干部工作的透明性。
实行干部任免审批表，对于党员干部的选拔任用和优秀人才的选拔起到重要作用。同时，还可以锤炼干部的工作能力和水平，促进机关干部队伍的健康发展。干部任免审批表制定、实施要注重实效价值、科学性和实际可行性，让干部任免工作更加严格规范，更好地服务于改革发展大局和人民群众的根本利益。
