巡视制度是指对特定的组织、机构、行业等进行定期、有计划的检查，以发现问题、解决问题、完善制度、改进工作，增强组织的自我净化、自我完善、自我提高能力的一种制度。
巡视制度是企业管理中不可缺少的制度之一，它是强化企业管理的实际需要，也是提高企业效益的重要手段之一。通过巡视制度，可以发现问题，拍板定方向，促进企业的发展，提高企业效益。
巡视制度不仅是一种工作方式和工作方法，更是一种自我约束和监督的机制。巡视制度对于任何一个组织都是必须要有的，只有经过不断的巡视和改进，才能够保持组织的动力和活力。
巡视制度是指对特定的组织、机构、行业等进行定期、有计划的检查，以发现问题、解决问题、完善制度、改进工作，增强组织的自我净化、自我完善、自我提高能力的一种制度。
巡视制度是企业管理中不可缺少的制度之一，它是强化企业管理的实际需要，也是提高企业效益的重要手段之一。通过巡视制度，可以发现问题，拍板定方向，促进企业的发展，提高企业效益。
巡视制度不仅是一种工作方式和工作方法，更是一种自我约束和监督的机制。巡视制度对于任何一个组织都是必须要有的，只有经过不断的巡视和改进，才能够保持组织的动力和活力。
