夏日阳光炙烤，许多上班族在上班时难免在户外受到晒伤，稀奇是从事修建工、物流配送、农业采摘等工种的人，更是容易受到晒伤。那么，上班遇到晒伤是否算工伤呢？
首先，凭证《工伤保险条例》，工伤是指在劳动历程中发生的职业病、工伤事故造成的身体损害和机体功效障碍。以是，若是上班途中或者上班时间内在劳动历程中受到了晒伤，是可以申请工伤认定的。
然则，对于工伤认定还需要相符一定条件。凭证《社会保险法》划定，要相符以下两个条件：
1.在事情时间和事情场所内；
2.在正常的事情岗位上，从事与本人的事情岗位相顺应的劳动。
因此，是否认定为工伤需要分情形而定。若是是在上班时间内、事情场所内受到了晒伤，可以申请工伤认定；若是是在上班途中受到了晒伤，可能需要凭证各地详细划定举行认定。
总的来说，若是上班第一次受到晒伤，建议实时举行治疗，若是是属于工伤，则需要申请工伤认定，以便享受工伤待遇。若是不相符工伤认定条件，也建议实时就医，制止伤势加重。
