行政职务是指由国家机关和政府部门聘用或者选任的职工所担任的、职位较高而与行政治理有关的职务。行政职务相对于营业手艺职务，其职责在于解决政务，推行公共权力，决议政策，推行政府职能，推进政府的治理系统和治理能力现代化。
行政职务的品级显著高于通俗职工，同时也肩负了更高的责任和义务。行政职务涉及到国家政策、经济建设和社会稳固等方面，因此其职位和职员的选拔必须严酷磨练其素质、能力和道德水平，保证公正、公正、果真。为了保障行政职务职员的决议科学性和有序性，必须具备普遍的知识储蓄、协调各方面利益的综合能力、高尚的人品和道德自律意识、宽阔的胸襟等相关的特质。
同时，对于行政职务职员来说，其还需遵守执法条规，严谨地执行政策和律例，维护公共权益，推行协调社会建设的责任等义务。
总之，行政职务是组织和治理机构内重要的岗位之一，聘用和选拔行政职务职员的历程，是组织人力资源的重要措施。不仅仅是一份事情，更是一份职责和义务的综合体现，而成为一名行政区域事情者，代表着政府的形象和权威，也是战胜种种难题、战胜人生挑战的证明。
